한국중부발전(사장 박형구)이 지난 10일 서울시 강남구 소재 발전공기업협력본부 회의실에서 인권경영체계 확립을 위한 ‘2019년 제2차 인권경영위원회’를 개최했다.

회의는 ‘2019년 인권경영 추진계획 및 이행현황’과 ‘2019년 인권영향평가 추진계획’에 대한 보고 순으로 진행됐다.

중부발전은 올해 윤리연극 등 다양한 교육 프로그램 운영, 행동규범 관련사규 정비, 인권경영 지수 운영 등 인권경영 인프라를 강화할 예정이며, 지난해에 이어 기관운영 및 주요사업 분야 인권영향평가를 시행하고 인권경영 내부평가 지표 신설 및 대외 협의체 참가 등 인권경영 실행력을 제고할 계획이다.

또한 협력기업의 인권경영헌장 제정 지원 및 인권교육 콘텐츠 제공, 이해관계자와의 인권주제 소통채널 운영 등 인권경영 가치 확산에도 노력할 전망이다.

중부발전 김신형 기획본부장은 인사말에서 “인권경영 수준 향상과 사회적 가치 창출을 통해 사람 중심의 인권경영 선도기업으로 자리매김 할 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.

한호근 기자 다른기사 보기