원자력연구원, 건강한 조직문화 조성 의지 천명
원자력연구원, 건강한 조직문화 조성 의지 천명
  • 정세라 기자
  • 승인 2019.11.13 10:26
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원자력연구원은 ‘인권경영헌장’과 함께 ‘갑질 근절 및 청렴실천 결의문’을 선포하며 임직원 인식 제고의 기회로 삼았다. ⓒ사진제공 = 한국원자력연구원
원자력연구원은 ‘인권경영헌장’과 함께 ‘갑질 근절 및 청렴실천 결의문’을 선포하며 임직원 인식 제고의 기회로 삼았다. ⓒ사진제공 = 한국원자력연구원

한국원자력연구원(원장 박원석)이 지난 11일 ‘인권경영 및 갑질근절’ 선포식을 개최했다.

원자력연구원은 이번 선포식에서 ‘사람을 먼저 생각하는 인권경영’ 의지가 담긴 ‘인권경영헌장’을 선포하는 한편, 불공정 갑질 근절, 청렴한 조직 문화 조성에 대한 임직원의 의식을 환기하는 기회로 삼았다.

연구원은 지난 9월부터 매월 11일을 ‘상호존중의 날’로 지정하는 등 서로 배려하는 건강한 조직문화 조성을 위해 힘쓰고 있다.

특히 인권규범 준수, 노동원칙 준수 등 8개 선언이 포함된 ‘인권경영헌장’과 함께 선언한 ‘갑질 근절 및 청렴실천 결의문’에도 부당한 업무지시 금지, 갑질 행위 신고자와 피해자 보호 등 5개의 실천결의 내용을 담았다.


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